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Una autoevaluación para pastores y líderes de iglesia

Evaluación de Salud de la Iglesia

Esto no es una encuesta sobre asistencia, presupuestos o edificios. Mide si tu iglesia está haciendo discípulos que hacen discípulos — el marcador de Jesús mismo. Una iglesia grande y con buenos recursos puede sacar una puntuación baja aquí. Una pequeña y sencilla puede sacar una alta. Ese es el punto. Puntúa lo que realmente está sucediendo, no lo que predicas, esperas o pretendes. La brecha entre ambas cosas es exactamente lo que esta herramienta existe para mostrarte.

Puntúa cada área del 1 al 5. Se dan referencias en el 1, el 3 y el 5 — usa el 2 o el 4 para los puntos intermedios. Puntúa a la congregación, no a ti mismo: donde una pregunta hable de «miembros», responde por las personas comunes de tus bancas, no por ti y tu equipo.

Paso 1

Tu información

Usaremos esto solo para enviarte tus resultados y, si lo deseas, para conectarte con un asesor.

Paso 2

Evalúa tu iglesia en 12 aspectos

  1. 1El pastor va primero

    ¿Los líderes de la iglesia hacen discípulos personalmente — no solo predican al respecto?

    1
    El liderazgo no discipula a nadie personalmente; se entiende que el papel del pastor es predicar, enseñar y dirigir la iglesia.
    3
    Los líderes creen en hacer discípulos y lo fomentan, pero pocos lo están haciendo ellos mismos con una persona real en este momento.
    5
    El pastor y otros líderes están discipulando y alcanzando personalmente a los perdidos ahora mismo, y la iglesia conoce sus historias. Solo piden a los miembros lo que ellos ya están haciendo.
  2. 2El marcador

    ¿Qué es lo que la iglesia realmente cuenta, celebra e informa?

    1
    El éxito se mide casi por completo por la asistencia, las ofrendas y el tamaño del edificio o de los programas.
    3
    La iglesia dice que hacer discípulos importa, pero los únicos números que en realidad mide y celebra son la asistencia y las ofrendas.
    5
    La iglesia cuenta y celebra la obediencia y la multiplicación — cuántos están en un grupo de descubrimiento, cuántos facilitan uno, cuántos comparten su fe y cuántos grupos han iniciado nuevos grupos — con la misma seriedad que la asistencia.
  3. 3Hacedores de discípulos que se reproducen

    ¿Cuántos miembros están haciendo discípulos que a su vez hacen discípulos?

    1
    Prácticamente ninguno. El discipulado, donde ocurre, se detiene en el personal remunerado.
    3
    Un puñado de miembros está discipulando a otros, pero casi nada ha llegado a una segunda generación — pocos discípulos han hecho discípulos propios.
    5
    Miembros comunes hacen discípulos con regularidad, y esos discípulos hacen discípulos — puedes nombrar fruto real de segunda, tercera y cuarta generación.
  4. 4Obediencia por encima del conocimiento

    ¿Seguir a Jesús se mide por la obediencia, o por saber y asistir?

    1
    A un «buen miembro» se le define por presentarse y conocer la Biblia; nunca se pregunta si alguien de verdad obedece lo que aprende.
    3
    La obediencia se predica y se valora, pero no hay una rendición de cuentas habitual y amorosa donde las personas realmente cumplan lo que se comprometieron a hacer.
    5
    Cada reunión espera un paso de obediencia («Voy a…») y le da seguimiento con calidez la próxima vez — nunca con vergüenza, siempre con ánimo. La obediencia, no la información, es la marca del crecimiento.
  5. 5La Palabra y el Espíritu como maestro

    ¿Pueden los miembros comunes abrir las Escrituras y escuchar de Dios directamente — o tiene que pasar por medio de profesionales?

    1
    El alimento espiritual fluye en una sola dirección: del experto al frente hacia oyentes pasivos. Los miembros no sabrían cómo alimentarse a sí mismos de un pasaje.
    3
    Los miembros leen sus Biblias, pero aún suponen que la verdadera comprensión requiere que el pastor se las explique.
    5
    Los miembros comunes — incluso los nuevos — pueden abrir un pasaje, descubrir la verdad en él y ayudar a otros a hacer lo mismo, confiando en el texto y en el Espíritu en lugar de esperar a un experto.
  6. 6Cada miembro un ministro

    ¿El trabajo del ministerio se distribuye entre los miembros comunes, o se estanca en el personal?

    1
    El ministerio es lo que hace el personal remunerado; los miembros asisten y consumen. Si el personal se detuviera, casi todo se detendría.
    3
    Los miembros se ofrecen a ayudar con los programas, pero el verdadero trabajo espiritual — discipular, orar con las personas, compartir la fe — todavía lo hacen en su mayoría los líderes.
    5
    Los líderes ven su labor como equipar a los santos para el ministerio (Ef. 4). Los miembros comunes llevan el verdadero trabajo espiritual, y mucho continuaría incluso sin el personal.
  7. 7Reproducibilidad

    ¿Puede el discípulo más nuevo copiar lo que hace la iglesia — sin dinero, edificios, credenciales ni experiencia?

    1
    Lo que hace la iglesia requiere un edificio, presupuesto, profesionales capacitados y materiales especiales. Un nuevo creyente no podría siquiera empezar a reproducirlo.
    3
    Algunas cosas son reproducibles, pero la iglesia sigue añadiendo requisitos — materiales, credenciales, pulido — que la gente común no puede copiar con facilidad.
    5
    El discipulado esencial de la iglesia puede ser reproducido por el creyente más nuevo con nada más que una Biblia, unas cuantas personas y la disposición de obedecer. «¿Puede hacer esto el discípulo más nuevo?» es una pregunta viva.
  8. 8Ir y hacer vs. invitar y observar

    ¿Los miembros alcanzan personalmente a los perdidos en sus propias redes — o el evangelismo es solo invitar personas a un servicio?

    1
    Toda la estrategia de evangelismo es «invítalos a la iglesia y deja que los profesionales se encarguen». Los miembros no se acercan personalmente a los perdidos con el evangelio.
    3
    Los miembros invitan a amigos a eventos o servicios, pero rara vez inician ellos mismos una conversación espiritual o un estudio bíblico con una persona perdida.
    5
    Los miembros van personalmente a los perdidos en sus propias familias y redes — compartiendo su historia, abriendo las Escrituras con ellos, orando por personas de paz — en lugar de esperar para invitarlos a un edificio.
  9. 9Orar por la cosecha

    ¿La iglesia realmente depende de Dios para los obreros, o funciona con esfuerzo humano y programas?

    1
    La oración por los perdidos y por nuevos obreros es escasa o superficial; la iglesia funciona con planificación, programas y reclutamiento de voluntarios.
    3
    La iglesia ora, pero sus oraciones son en su mayoría por sus propias necesidades y miembros; pedirle al Señor que levante obreros no es un hábito habitual y de fe.
    5
    La iglesia le pide con fervor y regularidad al Señor de la cosecha que envíe obreros (Lucas 10:2), y espera que Él lo haga — la dependencia de Dios, no el esfuerzo humano, es el motor que se siente.
  10. 10Soltar, no controlar

    ¿Los líderes trabajan hasta volverse innecesarios y confían verdadera responsabilidad a los creyentes jóvenes?

    1
    El liderazgo se aferra al control; se cede poca responsabilidad real, y a los creyentes nuevos o jóvenes no se les confía mucho.
    3
    Los líderes delegan tareas, pero mantienen el control final de cualquier cosa espiritualmente significativa; pocos líderes nuevos están siendo realmente soltados.
    5
    Los líderes deliberadamente modelan, asisten, observan y luego lanzan a otros — midiendo el éxito por cuántos líderes sueltan, no por cuánto dirigen ellos mismos. A los creyentes jóvenes se les confía verdadera responsabilidad.
  11. 11Nuevos creyentes que alcanzan hitos

    ¿Los nuevos creyentes realmente crecen — orando en voz alta, obedeciendo, siendo bautizados, compartiendo, formando familia — o se estancan en la asistencia?

    1
    Los nuevos creyentes son absorbidos por la multitud y se estancan; el único «crecimiento» visible es que ahora asisten con regularidad.
    3
    Los nuevos creyentes crecen en conocimiento y participación, pero rara vez alcanzan los siguientes hitos — orar en voz alta, bautizarse a partir de su propio descubrimiento, compartir su fe, iniciar algo.
    5
    Los nuevos creyentes avanzan visiblemente a través de hitos reales — obedecer la Palabra, orar en voz alta, un bautismo que descubren y desean, compartir la fe, formar familia espiritual, incluso reproducirse — y están equipados para ayudar al siguiente a hacer lo mismo.
  12. 12Familia espiritual, no una audiencia

    ¿Es la iglesia una familia genuina que comparte la vida — o una reunión semanal de individuos?

    1
    Las personas asisten al mismo servicio pero no comparten la vida de verdad; hay poca comunión real, cuidado o conocimiento mutuo más allá del domingo.
    3
    Hay calidez y algo de comunidad, pero para la mayoría de los miembros pertenecer todavía significa asistir en lugar de estar dedicados los unos a los otros.
    5
    La iglesia vive como una familia espiritual (Hechos 2:42–47) — dedicada los unos a los otros en la comunión, la oración, la generosidad y el cuidado, de modo que pertenecer es vida compartida, no solo asientos compartidos.